Application of the procedure for the diagnosis of the management of human resources in the inns of Pastaza

Authors

DOI:

https://doi.org/10.59410/RACYT-v05n01ep01-0062

Keywords:

Human resources management, management functions of human resources, social responsibility and tourism

Abstract

The human resources management is an important field for the functioning of any organization and stands a greater amount of services. The Ecuadorian tourism industry-especially the inns- have deficiencies in the way the service is provided, due to inadequate human resources management. These institutions are key pieces in the Ecuadorian tourism industry, so improvement is required in terms of this management from the perspective of social responsibility. The main objective of this article focuses on applying the procedure for diagnosing of the human resources functions in seven inns in the Pastaza province, to identify possible strategies and thereby contribute to improving the tourist service level.

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Published

2016-04-28

How to Cite

Manjarrez Fuentes , N., Torres Navarrete, R. A., Boza Valle, J. A., & Torres Lema, M. R. (2016). Application of the procedure for the diagnosis of the management of human resources in the inns of Pastaza. Revista Amazónica. Ciencia Y Tecnología, 5(1), 1–15. https://doi.org/10.59410/RACYT-v05n01ep01-0062

Issue

Section

Eco y Agroturismo, Patrimonio y Saberes Ancestrales